近年來，從傳統(tǒng)零售到數字零售、從智能工廠到黑燈工廠、從傳統(tǒng)供應鏈到數智供應鏈等，企業(yè)紛紛在所處產業(yè)的各個環(huán)節(jié)加大投入，希望乘上“數智化”的東風，以在不確定的環(huán)境下為自己謀取一絲確定的發(fā)展機遇。

然而，口號響亮的數智化打造，卻在實際落地過程中，呈現出“雷聲大雨點小”的局面。

11月8日，由上海報業(yè)集團｜藍鯨財經主辦、CIC灼識咨詢協辦、中國信息協會智慧物流分會為指導單位的【藍鯨·新財智】“創(chuàng)新-未來”之【數智供應鏈 —— 產業(yè)鏈數字化升級新“底盤”】沙龍直播峰會上，亞冷集團副總裁白光利指出，當前數智化這件事情呈現神圣化、妖魔化兩種極端看法，許多企業(yè)都在做，但實際上，數智化打造并非易事，真正做的好的并不多。

談及原因，白光利表示，企業(yè)在推進過程中面臨諸多挑戰(zhàn)，其中最大的問題在于數智化對許多公司來說都屬于“一把手工程”，受此影響，能否將老板的意志轉化為團隊和公司的意志，決定了數智化變革在公司能否有效實施。

此外，在他看來，數智化模型的構建過程中，不少企業(yè)實際上并未想清楚自己需要什么，對于數智化的價值和愿景不明確。這樣一來，很容易陷入“為了數智化而數智化”的怪圈中。與此同時，模型的搭建涉及流程和數據的真實性。而在這之前，很多企業(yè)的業(yè)務流程都未做到標準化。在數據獲取難度大的情況下，應用更加高級精簡的數智化，挑戰(zhàn)會更大。

在上述背景下，白光利建議，企業(yè)在數智化打造的過程中，應針對上述問題去分析并予以解決，從而推動其更好地落地。